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申请职位
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3.5-5K/月申请职位岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 2、负责公司考勤管理工作并协助办公室主任招聘及人员入职工作； 3、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理..
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7-12K/月申请职位岗位职责: 1、负责组织制定公司人力资源发展的年度计划、中长期规划，并根据规划落实公司人员的招聘配置、人才梯队建设; 2、负责制定年度培训计划并落实执行，提高员工的综合能力与公司综合管理水平..
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8-12K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司人力资源规划，负责公司各岗位招聘工作的管理和执行。 2、根据年度培训计划，做好各部门月度培训工作跟踪，并完成相应培训资料整理和收集工作。 3、协助部门经理处理好工伤、..
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4-6.5K/月申请职位1、负责公司人员的统计； 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理； 3、负责居住证积分等管理； 4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作； 5、负责公司人..
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4-5K/月申请职位岗位职责： 1、负责集团人力资源管理体系建设，设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、企业文化、员工关系等，做好内部管理工作； 2、参与公司经营管理和重大决策以及制度建设； ..
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3-6K/月申请职位岗位职责： 1、组织并协助各部门进行人员招聘、培训等工作； 2、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关工作； 3、完善员工人事信息管理及员工档案维护； 4、执行并完善公司人事制度，做好员工..
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3-8K/月申请职位1、负责招聘、合同管理、人员安全培训工作 2、负责社保、绩效考核跟踪、员工关系等工作 3、负责公司人事档案收集、整理、分类、归档、行政接待、安全资料整理等工作
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面议申请职位岗位职责：1、在总经理的指导下，负责公司人事行政事务性工作；2、根据招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好人员调配等工作；3、对员工培训进行有效策划、实施和管理，建立培训档案；4、根据公..
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3.5-5K/月申请职位职位描述: 1.20-35周岁； 2.熟悉使用常用office办公软件及办公设备； 3.2年以上人事行政工作经验； 4.熟悉招聘渠道、入离职流程、考勤管理等模块工作； 5.日常行政事务能独挡一面，并有自己独立见解..
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3-4.5K/月申请职位职位描述: 1、性，20-35周岁； 2、熟悉使用常用office办公软件及办公设备； 3、1年以上人事行政工作经验； 4、熟悉招聘渠道、入离职流程、考勤管理等模块工作； 5、日常行政事务能独挡一..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：钢构
- 所在地区：浙江-宁波市-鄞州区
- 联系人：徐先生
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- 邮政编码：315016
工作地址
- 地址：宁波世纪东方广场1201
