岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,负责公司各岗位招聘工作的管理和执行。
2、根据年度培训计划,做好各部门月度培训工作跟踪,并完成相应培训资料整理和收集工作。
3、协助部门经理处理好工伤、劳务纠纷、劳动仲裁等相关员工关系;
4、协助领导做好绩效推广和实施工作。
任职要求:
1、30岁以上,本科学历;
2、3年以上人力资源工作经验,有良好的职业素养和工作习惯;
3、人力资源六大模块中,精通招聘模块,熟悉培训(内部和外部)流程和员工关系(劳动法方向),对绩效管理有一定的了解和认识。
4、强烈的责任心和事业心,工作中高标准要求自己;高度的执行力,以结果为导向;
请符合硬性条件者投递,我们会第一时间与你联系!
工作地址
上海市杨浦区逸仙路25号同济晶度大厦1203室
1、根据公司人力资源规划,负责公司各岗位招聘工作的管理和执行。
2、根据年度培训计划,做好各部门月度培训工作跟踪,并完成相应培训资料整理和收集工作。
3、协助部门经理处理好工伤、劳务纠纷、劳动仲裁等相关员工关系;
4、协助领导做好绩效推广和实施工作。
任职要求:
1、30岁以上,本科学历;
2、3年以上人力资源工作经验,有良好的职业素养和工作习惯;
3、人力资源六大模块中,精通招聘模块,熟悉培训(内部和外部)流程和员工关系(劳动法方向),对绩效管理有一定的了解和认识。
4、强烈的责任心和事业心,工作中高标准要求自己;高度的执行力,以结果为导向;
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工作地址
上海市杨浦区逸仙路25号同济晶度大厦1203室
职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:钢构
- 所在地区:上海-虹口区
- 联系人:陈
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- 邮政编码:200437
工作地址
- 地址:上海市虹口区逸仙路25号同济晶度大厦12楼