岗位职责：1、公司绩效考核的执行，修定及落实。2、员工的薪酬福利制定、核算及执行。3、公司日常行政人事管理的运作（全体人员劳动合同的管理，员工转正手续提醒，社保购进及管理等）；4、协助上级执行与行政人事有关的工作.任职资格：1、大专以上学历，有人力资源或行政相关知识培训；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政及人力资源管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，抗压能力强，较强的效沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳。
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面议申请职位1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待；2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责..
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面议申请职位1.负责协助各部门招聘，进行简历筛选及初试人员的约见与面试。 2.负责员工入职、转正、离职等相关工作。3.建立与维护公司内部员工档案，及时更新员工的个人信息资料。 4.负责日常办公的采购，员工..
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4-5K/月申请职位职位描述： 1.负责员工招聘、入职、离职手续的办理和管理； 2.负责员工档案的建立、归档和管理； 3.协助制定和执行公司员工培训计划； 4.协助处理员工考勤、请假、奖惩等事务； 5.负责公司日常行政..
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3-6K/月申请职位人事行政部专员（人力资源方向） 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、1-3年人事工作经验，人力资源专业优先考虑； 3、熟悉日常人事各板块的工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；..
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3-6K/月申请职位任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、1-3年行政工作经验，行政管理、法律专业优先考虑； 3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工..
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3.5-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、负责人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、绩效管理制度、培训管理制度等）的编写，及公司发文收集与管理； 2、负责内外会议的会前准备（会场、设备用具）；会中纪律维护；会议纪..
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4-8/月申请职位岗位职责1.协助部门经理招聘，办理项目人员各项人事手续；2.负责项目考勤管理及日常费用结算工作；3.负责项目员工饭堂管理；4.负责项目资产管理，定期盘点；5.负责项目办公用品、日用品等物资的询价..
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面议申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作，包括简历的筛选、应聘人员的预约，接待、面试、及跟进； 2、负责员工入职、转正、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司内部员工档案的管理、维..
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5-6K/月申请职位工作职责： 人员招聘和入离职手续办理； 公积金社保管理和缴纳； 员工工资制作和发放； 负责商务文件的起草、编制工作； 来访宾客的接待陪同； 办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费..
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4-7/月申请职位任职要求:1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；2、1年以上人事行政专员经验，有房地产、建筑公司、造价咨询公司工作经验者优先；3、踏实、勤奋责任心强，良好的口头表达和文字表达能力..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：装饰装潢
- 所在地区：广东-深圳市-宝安区
- 联系人：魏欢
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- 邮政编码：518103
工作地址
- 地址：深圳市宝安区福永街道办塘尾高新区建安路泽达利科技园C栋
