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申请职位
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4-6K/月申请职位岗位描述： 1、责员工招聘、入离职手续办理； 2、 进行工作分析，岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责方案； 3、 收集员工的想法及建议，受理员工投诉，做好员工关系、劳动关系管..
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5-8K/月申请职位任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社保保障等相关专业； 2、工作经验不限，身体健康，工作踏实，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够接受长期驻外工作性质。 ..
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5-8K/月申请职位任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社保保障等相关专业； 2、工作经验不限，身体健康，工作踏实，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够接受长期驻外工作性质。 ..
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4-5K/月申请职位职位描述： 1.负责员工招聘、入职、离职手续的办理和管理； 2.负责员工档案的建立、归档和管理； 3.协助制定和执行公司员工培训计划； 4.协助处理员工考勤、请假、奖惩等事务； 5.负责公司日常行政..
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2-4K/月申请职位应届毕业生本科以上或从事人力资源岗位3年以上 ,能独立处理企业人资方面的事宜,熟悉劳动法,有薪资核算经验,能吃苦,具备一定的协调、沟通与写作能力, 1. 负责管理劳动合同的签定、办理退工、用工、..
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6-8K/月申请职位资质申报、人员招聘、企业文化宣传 本科及以上学历 具有相关工作经验者优先 （1）交五险一金； （2）双休，年假； （3）高温补贴； （4）证书补贴； （5）着装洗理补助； （6）端午节、中秋节、春节..
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1-1.5K/月申请职位岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级..
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4-5K/月申请职位人事专员： 1、男女不限，熟练操作办公软件。 2、语言表达清晰，反映灵敏，良好的沟通技巧。 3、工作责任心强，有抗压能力，具有良好的职业道德及职业素养，有工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责..
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6-8K/月申请职位1、负责做好公司人力资源管理工作，建立人事档案管理制度并有效落实和执行； 2、制定和执行各类招聘计划并组织实施，建立并维护公司备用人才库； 3、负责建立员工培训体系，完善各项培训管理制度并..
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12-15K/月申请职位基本工作职责：日常行政办公、人事管理、当地雇员管理、对外交流、商务接待、文件起草、宣传组织等工作，英语流利，熟悉各种办公软件。 要求：1、英语专业，本科及以上学历，有二年以上相关工作经..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：国有企业
- 所属行业：施工单位
- 所在地区：江苏-南京市-六合区
- 联系人：孙先生
- 手机：会员登录后才可查看
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- 邮政编码：211521
工作地址
- 地址：江苏南京市六合区八百桥镇金牛工业集中区118号
