岗位职责
1、负责贯彻公司质量、安全方针，严格按照ISO管理体系要求组织项目实施。
2、组织制定工厂管理体系，推行经营会计核算模式，持续改进生产管理效益；
3、组织编制、实施工厂人力资源规划，提升员工技能及综合素质，优化人员结构，建立合理的薪酬制度；
4、负责组织编制工厂管理制度、制定生产标准及制作岗位作业指导书，并组织培训和实施。
5、根据加工合同，组织完成加工任务和构件运输，负责工艺资料编制、材料采购的协调、组织工作；
6、负责组织召开加工履约会议、图纸会审、加工方案评审，并与车间或责任人进行有效交底。
7、负责入厂物料的验收和使用管理以及余料、废料的管理，并进行每月一次盘点，每一个项目均进行材料使用分析（项目材料采购量、产成品量、余料量、废料量、电、气、焊材、油漆等辅材及运输费用）。
8、负责工厂生产加工过程的质量、安全、进度、文明生产进行跟踪、指导、监督、考核。负责工厂人员工资的审批,生产加工成本核算。
9、负责组织工厂固定资产及设备管理和维护，负责小型设备的采购申请审批、大型设备的改造和管理。
10、推行公司文化理念，主导工厂文体生活建设，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
11、配合建立、维护与工厂当地相关单位、企业、民众的融洽关系，建立良好企业形象；
岗位要求
1、钢构行业的生产过程，熟悉行业原材料及生产设备；
2、熟悉生产工艺、操作规程以及质量标准；
3、具备良好的生产经营管理理念；具有良好的安全生产知识；
4、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力；
5、大专或以上学历，土木工程、机械制造、工民建、结构工程或相关专业；
薪酬面议

职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长

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