岗位职责:1、协助上级建立并优化商学院体系架构,建立内部知识库;2、协助商学院E-learning在线学习平台的建设和日常运营;3、负责具体培训项目的运营实施及效果评估工作,保证项目学习成果的有效转化。如:公司内部骨干人员培养项目等;4、协助建立系统员工的学习发展通道,促进员工成长和组织成长,满足组织人才需求;5、负责合理安排培训资源,包括内外部讲师,甄选外部培训机构,引进外部培训项目,检查培训质量和教学效果;6、完成上级领导交待的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,管理类相关专业,25-30岁;2、3年以上培训管理工作经验,有过组织管理相关工作经验者优先;3、具备良好的组织策划能力,工作认真、负责、执行力强。
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申请职位
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面议申请职位岗位职责:1、负责完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、组织完成公司绩效考核体系的建立,改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;3、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性..
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面议申请职位1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理..
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4.5-5.9K/月申请职位岗位职责:1、负责培训计划的拟订; 2、负责商学院的教材、师资、教学设备的准备,教学活动的组织实施; 3、协助招聘工作。 任职要求: 1、口头表达能力强,有2年以上企业内部授课经验,擅员工心态..
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面议申请职位岗位职责: 1.根据公司和战略发展发展需求,建立能力素质模型与能力测评系统 2.内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作 3.组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施 ..
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:综合单位
- 所在地区:广东-深圳市-福田区
- 联系人:郑先生
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- 邮政编码:518013
工作地址
- 地址:福田区梅林路32号






