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申请职位
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3.5-5K/月申请职位性别不限，会操作CAD软件，应届生亦可，公司有专门的培训机会和完善的晋升渠道，培养目标为详图深化工程师、预决算工程师、技术管理干部等，业务技术熟练后可享受工程师同等待遇。
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3-6K/月申请职位【岗位职责】 1、协助公司领导、部门负责人完成工程项目的资料文件收集整理、归档、收发等工作； 2、跟进稽核落实工程项目工作情况，并将公司的各项信息、指令传达到项目部，做好上传下达工作；..
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4-6.5K/月申请职位副总经理： 博士学历，工伤管理、企业管理、项目管理、管理科学与工程、营销管理等专业。 营销与管理：营销管理、工程管理、市场营销、企业管理、工商管理等专业。 造价管理：工程造价等专业。 生..
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4-6.5K/月申请职位设计：博士2名，硕士3名，结构工程、土木工程、结构学、建筑学等专业。 项目管理：工程管理、工民建等专业。 工艺管理：焊接专业、机械工程、机电一体化等专业。 质检管理：无损检测、焊接等专业。 ..
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面议申请职位1、大专及以上学历，接受应届毕业生，提供上岗培训，培训结束根据个人意愿与公司需求分配到管理、销售、市场、技术等岗位；2、设计、营销、外贸类专业优先考虑；3、能够接受外派（广州、深圳、厦门..
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4.5-6.5K/月申请职位1、项目管理等工程咨询类工作，包括项目现场质量、安全管理工作，协助编制各类方案、标书等。 2、具有大学专科及以上学历，道路、桥梁、工民建、测量、交通工程、项目管理等相关专业。 3、强烈的责..
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5-7K/月申请职位1、熟练操作广联达图形算量软件及计价软件，协助主管编制和审核土建及安装预算及结算，工程量计算准确、全面，协助制作投资控制管理汇报文件。 2、具有大学专科及以上学历，建筑工程、造价、预算等..
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5-7K/月申请职位1、二本及以上2022年应届土木工程、安全工程相关专业毕业生； 2、成绩优异，有较强的上进心； 3、性格开朗、语言表达能力、沟通协调能力强； 4、对六建有强烈的认同感；有学生工作经历者优先。
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4-7K/月申请职位（一）岗位职责 1、参照公司大学生培养路径并结合所学专业匹配对应岗位职责。 2、结合公司对引进大学生师带徒相关培训管理制度安排带教执行落地。 （二）岗位要求 1、2019年应届毕业生或2020年即..
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5-7K/月申请职位施工员岗位要求： 1、全日制二本及以上2022年应届土木类专业毕业生； 2、成绩优异，有较强的上进心； 3、性格开朗、语言表达能力、沟通协调能力强； 4、对六建有强烈的认同感；有学生工作经历者优先。
