人力资源专员职业大全：
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申请职位
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4-6k申请职位任职要求： 1、了解钢结构产品的生产工艺标准 2、2年以上钢结构产品探伤经验 3、能看懂图纸 4、具有相应的探伤资质证书 福利待遇： 1、公司提供住宿，四人间，配置空调和免费wife 2、公司有食堂，..
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2.5-5k申请职位主要负责钢结构外观检验，能看懂钢结构图纸，有一定工作经验者优先。 工资底薪+提成
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8.3-16.6k申请职位岗位职责： 1、制定部门的工作计划，及时完成公司的项目技术任务； 2、对生产车间和工艺提供相应的技术图纸，控制本部门的考核、预算、休假等日常管理工作； 3、完成领导交付的其他工作。 ..
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7-10k申请职位岗位职责： 1、参与项目的现场施工组织，遵守公司各级安全、质量管理制度； 2、确保进度按合同要求进行，熟悉合同及图纸，参加图纸会审、设计技术交底，负责交底记录整理、签收和发放，跟踪处理图纸..
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15-19k申请职位岗位职责 1.组织项目部分析工程特点，确定技术难点和控制要点，制定相应的措施； 2.负责对技术方案施实的监督和动态管理,定期或不定期深入施工现场督查相关技术措施的落实情况； 3.负责项目建设中的..
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15-30k申请职位岗位职责 1.执行、遵守公司各项决议和规章制度； 2.制定和实施市场营销战略、策略和营销计划； 3.市场调研、客户开发、渠道维护； 4.商务标书制作。 任职资格 1.建筑行业市场营销工作3年以上； 2.在..
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9-15k申请职位岗位职责 1.负责对小件板、条板进行物料排版，达到降低损耗； 2.进行全方位的钢结构排版计算与技术支持，并对结果进行管控，确保符合相关的设计指标; 3.协作解决钢结构设计过程中遇到的问题，及时整..
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7-14k申请职位岗位职责 1.负责原、辅材料成本的核算，以及材料成本的分摊工作； 2.参与加工厂存货的清查盘点工作； 3.规范监督工厂材料领用情况； 4.为规范工厂成本核算流程，提供建议方法解决方案； 5.负责职责..
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7-14k申请职位岗位职责 1.负责对小件板、条板进行物料排版，达到降低损耗； 2.进行全方位的钢结构排版计算与技术支持，并对结果进行管控，确保符合相关的设计指标; 3.根据各项目计划、材料供应和生产实际情况，拟..
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8-12k申请职位熔化焊接与热切割作业证书，起重机械作业证，5年以上的钢结构铆拼焊接经验，能看懂钢结构加工详图，独立完成结构划线者优先
