职责：1、负责新客户开拓。
2、跟踪项目及洽淡、签订项目合同。
要求：
1、大专以上学历，25--35岁。
2、有2年以上建筑行业销售经验，能及时融入企业文化，肯吃苦耐劳，有市场开拓创新精神。
3、表达能力强，有较好的沟通能力、执行力。
4、积极主动，责任心强，有较强的团队合作精神。
5、热爱销售工作，有高强的敬业精神。
6、底薪+提成。
2、跟踪项目及洽淡、签订项目合同。
要求：
1、大专以上学历，25--35岁。
2、有2年以上建筑行业销售经验，能及时融入企业文化，肯吃苦耐劳，有市场开拓创新精神。
3、表达能力强，有较好的沟通能力、执行力。
4、积极主动，责任心强，有较强的团队合作精神。
5、热爱销售工作，有高强的敬业精神。
6、底薪+提成。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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6-8K申请职位岗位职责： 1、负责业务拓展，收集项目信息，对跟踪项目进行实时控制，维护客户关系； 2、根据公司市场定位，组织策划项目跟进策略汇报上级，积极负责推进销售策划各项工作； 3、负责商务谈判和合同..
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5-8K申请职位任职要求： 1、学历：大专或以上（应届毕业生或实习生） 专业：建筑工程类、土木工程类专业优先 有检测工作相关经验者优先。 2、熟练掌握excel、word、powerpoint等办公软件 3、具有良好的沟通能力..
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6-8K申请职位岗位职责： 1、制定本部门的工作计划，主持开展本部门的全面工作； 2、组织本部门完成月度和年度的经营目标和管理目标； 3、对下属的工作进行监督指导和绩效考核； 4、做好售后服务工作等。 任职要..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：综合单位
- 所在地区：河南-郑州市
- 联系人：任总
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