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经营经理
15-30万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2020-05-25
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-通州区
  • 年龄要求: 29岁以上
 岗位概述:负责对外承接工程业务,签订经济合同;编制公司经营计划,负责有关项目重大设备的采购和管理。
 职业职能:
  1.代表公司对外承接工程业务,并负责进行谈判;
  2.在公司授权下,负责签订经济合同;
  3.审核施工预算;
  4.依据设计意见,负责有关项目设备的购置。
  岗位职责
  1.全面负责经营部的各项工作。
  2.组织收集业主需求及有关的市场信息;
  3.组织、参与经济合同的洽谈和签订,负责公司的合同管理;
  4.负责主持工程的招标、评标、议标工作;
  5.组织编写年、季、月度生产计划,编写公司收费计划,负责计划的执行;
  6.组织编制施工预算,负责预算审查及概算的调整工作;
  7.负责工程所需设备、物资的采购和管理工作;
  8.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;
  9.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;
  10.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;
  11.认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。
 职业素质
  具有较强的计划、组织、协调与领导能力;
  优秀的外联与公关能力,良好的沟通能力;
  具备解决突发事件能力;
  较强的时间管理能力;
  能正确理解并有效执行上级的指示和要求;
  较强的分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面细致;
  熟悉有关的法律规定,掌握经济法的有关条款。
  身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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