岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、协助管理公司日常事务；
3、协助制定公司日常管理制度，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保及其他福利手续；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、协助管理公司日常事务；
3、协助制定公司日常管理制度，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保及其他福利手续；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
职位类别： 行政专员/助理
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申请职位
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3-4K/月申请职位职位说明： 人事方面 1、员工入职、离职、异动的手续办理，并做好相关记录、存档； 2、督促员工考勤，审核和办理请假手续，并核算考勤； 3、协助编写、发布招聘信息，筛选应聘资料，组织、安排应聘..
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2-3/月申请职位任职要求： 1、 企业管理、文秘等相关专业，大专以上学历；3年以上相关行政、人事管理工作经验； 了解建筑工程企业相关管理流程及规定且有一定实践经验者优先； 2、 年龄30岁以下，身高160以上，..
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4-5/月申请职位1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待；2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责..
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2-4K/月申请职位岗位职责： 1、办理员工入职、调动、离职等手续，建立、维护人事档案； 2、监督员工考勤、审核和办理休假手续； 3、发布招聘信息、电话邀约面试人员； 4、协助部门有关规章制度的执行； 5、公司资质..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：钢构
- 所在地区：北京-顺义区
- 联系人：陈总
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- 邮政编码：101300
工作地址
- 地址：北京市顺义区龙湾屯镇焦庄户村东山路3号（村委会东南1500米）
