1,督促销售人员的工作;2,销售计划的制定;3,定期的销售总结;4,销售团队的管理;5,每月每位销售人员的绩效考核的评定:a,开发客户的数量;b,拜访客户的数量;c,客户的跟进;d,销售指标的完成;6,销售人员的计划及总结;7,上下级的沟通、8,听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略;根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。9,定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划,确保完成目标和计划。负责重大营销合同的谈判与签订。销售总监任职要求:本科或同等学历以上,市场营销和电子等相关专业优先,有一定的英文沟通能力。至少有3年以上销售管理经验;有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;有很强的市场分析和洞察能力;有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先;能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。
职位类别: 销售总监/区域总监
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:钢构
- 所在地区:广东-广州市-荔湾区
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