岗位职责:1.负责工程全面技术工作,全面负责公司工程项目的指导及管理工作, 解决项目实施过程中的质量问题。
2、协调解决项目装修过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题,对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议.
3、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新。
4、严格按照公司的标准与要求,项目工程的施工和合同的履行。
5、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
6、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
7、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。
8、主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。
9、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。
10、了解和掌握营业情况及种种收费标准。
11、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。
12、当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。
任职资格:
1、有较强的组织协调能力与统筹管理能力。
2、工程建筑相关专业毕业,有相关资格证书者优先录取(一级建造师、项目经理等)
3、年龄在45岁以下,会开车最好;
4、人品端正,责任心强。
5、有4年以上工作经验。
工作时间:每月休息2天,早8:00-12:00;下午14:00-18:00
2、协调解决项目装修过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题,对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议.
3、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新。
4、严格按照公司的标准与要求,项目工程的施工和合同的履行。
5、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
6、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
7、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。
8、主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。
9、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。
10、了解和掌握营业情况及种种收费标准。
11、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。
12、当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。
任职资格:
1、有较强的组织协调能力与统筹管理能力。
2、工程建筑相关专业毕业,有相关资格证书者优先录取(一级建造师、项目经理等)
3、年龄在45岁以下,会开车最好;
4、人品端正,责任心强。
5、有4年以上工作经验。
工作时间:每月休息2天,早8:00-12:00;下午14:00-18:00
职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO
举报- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:钢构
- 所在地区:甘肃-兰州市-安宁区
- 联系人:任倩
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- 邮政编码:730070
工作地址
- 地址:兰州市安宁区安宁西路315号1单元1103室