中建钢构江苏有限公司，是世界500强企业——中国建筑工程总公司下属的中建钢构有限公司出资成立的，集建筑钢结构产品研发、设计、制作、检测于一体的现代化公司。 于2006年10月正式成立。 公司注册资金2.64亿元。
　　公司总部位于江苏省级开发区——江阴经济开发区靖江园区内。下设武汉分厂、深圳分厂、山东分厂等4个分厂。 
        公司产品定位为重钢结构建筑体系为主，产品涉及房屋、厂房建筑、桥梁、港机构件、船用以及能源等多个领域。
        公司于2006年在江苏省江阴经济开发区投资7.9亿元建设总厂.是该园区2006年重点招商引资项目。总厂规划占地1118亩（744588平方米）。南接长江，不仅区位优势突出，而且交通运输便利。场区内除生产线外，还包括了技术研发、设计、办公、住宿、培训等场所和岸线长达200米的运输码头。总厂建设得到了中国钢结构协会的大力支持，先后多次派出专家组进行实地考察论证，设计生产工艺流程。目前,已设计箱形梁柱、H型钢、大跨度管桁架重钢共计7条国内最先进的生产线。公司一期生产能力达到年产钢结构产品10万吨，二期形成年采购各类钢材65万吨，各类配套辅助件（五金件）1万套，形成年产重钢结构产品50万吨、大型港口机械100套的生产能力。
       公司现已形成辐射全国的生产销售服务网络，并逐步走向国际市场。
       公司将本着“科技创新、永争第一、以人为本、和谐发展”的理念，不断引进和培养高素质、高学历、高职称人才，走人才兴业、科技兴业之路，通过人才和技术优势的积累，为公司的可持续性发展奠定坚实基础。同时,公司将充分运用中国建筑工程总公司和南海企业有限公司的科技、信息、市场等综合资源优势，竭诚与各界朋友共谋发展新篇、共创事业辉煌。
　　中建钢构江苏有限公司招聘相关事项
　　一、所有应聘者经公司甄选后通知面试，逐步录用。
　　二、薪酬及福利政策
　　1、薪酬政策充分体现公司作为世界500强企业的整体实力，同时兼顾钢结构行业和中国华东地区企业总体薪酬水平，具较强竞争力；
　　2、长短期激励相结合，与员工个人绩效和团队绩效挂钩；
　　3、福利充分体现业绩激励的弹性福利政策，形式多种多样，员工乐于接受。
　　三、培训政策
　　1、针对不同员工层面，公司每年组织不少于40学时的培训学习和一定时间的国内外考察。
　　2、主要培训内容：钢结构行业及本专业最新前沿知识、法律知识、财务知识、管理知识与领导能力训练等。
　　3、国内外考察：国内外制造企业和同行业优秀企业