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陈增

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职位要求

一、职责要求：
1团队建设,建立一支高素养的营销团队,具备独立营销能力和合同谈判能力,
2业绩与过程管理,完成公司下达的年度经营指标,
3市场开拓,保持维护老客户的合作关系,开发新客户，
4、收悉标书制作与项目投标流程,
4、合同质量:对合同质量负全责,与客户进行合同谈判:
5、应收款:负责预付款的准时收取:
二、任职要求:
1、大专以上文化,专业不限
2、熟识钢结构建筑从事钢结构营销工作5年以上管理经验，2年以上具有大客户开拓和维护能力。

副总裁_副总经理职业大全：

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