职位详情

岗位职责：
1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

2、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理总经理下达文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

3、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋升晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

4、按时收发各分公司（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。

5、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。

6、协助做好招聘员工的登记工作，负责办理相关证件。

任职要求：

1、大专以上，中文、文秘、企业管理、法律或相近专业。

2、从事本职工作或相关工作年限：2年以上。积极进取，具备良好的保密意识和成本节约意识。

3、相关培训经历：人力资源、计算机操作、应用文写作等。

4、性别、年龄和体能要求：男女不限，35岁以下，身体健康。

上班地点