职位详情

岗位职责：

1、负责率领智能房屋公司保项管理工作，对部门业绩负责。
2、负责部门制度、流程的制定与完善。
3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。
4、负责指导部门人员工作。
5、依据公司下达的年度经营保证任务指标，负责对各阶段具体任务进行分解6、负责做好月度、季度计划编制工作。

任职要求：

1、年龄30-55岁，大专以上学历；

2、具备良好的沟通能力、管理能力，有较强的责任感、良好的职业道德，有出色的团队建设能力；
3、钢结构建筑公司2年以上市场经营管理经验，2年以上同等职位，有同时管理两个以上项目的经验；
4、熟悉本地钢结构建筑市场，具有较强的市场分析和调研能力。具有营销全局观念，懂得如何与策划部门密切配合；
5、熟悉钢结构建筑相关法律法规。