职位详情

人力资源部经理

0.8-1万/月 2017-12-16

年底双薪 五险一金 带薪年假 加班工资 包吃 包住 餐补 房补 通讯补贴 岗位晋升 管理规范 技能培训

公司地址:惠州博罗龙溪镇广汕国道旁

职位要求

岗位基本要求:
1、人力资源相关专业,全日制大学本科及以上学历(MBA优先);
2、具有5年以上同行业人力资源管理经验;
3、具有人力资源规划,薪酬体系设计,绩效考核管理,培训体系建立,员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识。

主要工作职责:
1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;
2、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、参与公司绩效管理、考勤管理等工作,对公司奖惩规定的监督与执行;
4、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理 。

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