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研究院院长

30-40万/年 2017-10-23

年底双薪 年终分红 五险一金 带薪年假 包吃 包住 交通补贴 餐补 房补 通讯补贴 高温补贴 岗位晋升 管理规范 技能培训 节日礼物 周末双休 定期体检

上海浦东新区东方路3261号振华企业广场B座17层

职位要求

1、负责监督公司各项规章制度的执行,负责研究院的日常管理,公司文件的宣贯及人员的培训、指导和考核工作
2、负责制定研究院的中长期发展目标,打造和管理专业的设计及研发团队,不断提升研究院的服务水平和竞争力,提高公司的科技研发能力。
3、负责制定研究院的组织架构、岗位职责、考核办法,建立相应的工作流程。
4、负责员工的能力评估、岗位调整和绩效考核,制定和组织、实施培训计划,提高员工的技术水平和专业能力。
5、负责重大项目设计工作的组织协调、在设计工作中贯彻执行国家有关法律、法令和法规,保证工程安全。
6、代表研究院对外承接工程设计、工程咨询、技术服务、深化设计等业务,并签署合同,监督检查合同的实施情况。
7、审查批准结构设计、BIM、深化设计发展方向和规划。
研究院院长任职条件:
1、土木工程类或相关专业本科及以上学历,接受过工程管理或相关企业管理方面的培训优先,国家一级注册结构工程师优先。
2、从事钢结构设计与施工技术性工作经验10年以上(含相关技术管理工作经验5年以上)。
3、有大局观,较强的领导能力和沟通协调能力,具有较好的判断与决策力,有较强的工作计划性和执行能力。
4、为人正派,能够引导健康向上的工作文化,促进员工团结,增强团队凝聚力。
5、熟悉建筑行业市场,具备一定的市场资源,拥有团队资源和人脉资源的应聘者优先考虑。
6、人员一经录用,享受公司副总师待遇,工资+补助+绩效+提成

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