职位要求
1.协助总经理工作,参与公司经营管理与决策,收集信息提供决策支持;
2.负责财务战略规划的制定;并监督实施和改进,提高公司资金运作效果和成本控制;
3.参与制定公司年度经营计划、预算方案;
4.领导财务部制定工作计划,建立科学、系统、务实的财务核算体系和财务监控体系,实现年度工作目标;
5.领导编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
6.领导进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司各职能部门、单位降低
消耗,节约费用,提高经济效益;
7.建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,参与经济决策;
8.领导财务系统的培训和考核工作,提高财会人员的业务素质,并保持财会队伍的相对稳定;
9.领导财务部等部门建立和完善管理制度,并监督执行;
10.负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
11.完成总经理交办的其它工作任务。