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绩效主管/经理

4-7千/月 2017-10-23

全勤奖 五险一金 带薪年假 加班工资 管理规范 技能培训

北京市大兴区黄村镇亿发工业园29号

职位要求

1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业者优先,4年以上型企业绩效管理工作经验;
2、熟练掌握绩效考评的设计方法,熟练应用各种绩效管理工具,并有成功应用的实操经验;
3、主动收集相关的绩效管理信息,并对优化绩效考核管理体系提出改善建议;
4、独立开展绩效方案的推广执行工作,对各部门绩效考核管理进行过程辅导,对各部门的绩效考核的执行进行技术指导;
5、及时发现绩效考核执行过程的问题,并给出解决办法
6、对绩效过程进行跟踪,分析绩效表现,并对阶段性绩效结果输出分析报告
7、有较强的数据分析及图表制作、管理类方案撰写能力,具有较强的沟通与表达能力,一定的组织及实施能力,工作原则性强,处事公正,执行力好,守时守信;
8、具有良好的职业素养和责任意识,能够承工作压力。
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