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镇江市 大专 大专 全职
2021-07-24

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三个月前活跃

华普钢构

HR

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职位要求

岗位职责:
1、协助总经理制订公司的战略规划和年度经营目标,制订事业部的年度经营目标和具体工作计划,并督察落实;
2、依年度经营目标确定事业部的组织架构,组织起草、修改各项生产管理制度,并监督检查落实;
3、根据产销计划,组织生产,负责各生产环节制造成本的控制工作,按时保质保量的完成生产任务,负责对生产模块信息系统的监控,确保信息系统的准确性、及时性;;
4、负责监督生产管理改善提案的实施,协助部门经理和基层管理人员解决疑难异常问题,指导生产车间做好生产现场的5S工作;
5、组织制作、完善生产工艺,提升生产效率;
6、组织落实相关质量管理体系运作程序与要求,确保其规范化、合理化,监督事业部的品质管控和改善工作;
7、按项目预算控制生产加工成本、采购成本、运输成本,及时检讨,及时反馈;
8、制订成本改善目标,确定并落实改善方案,持续降低成本,提升盈利空间;在生产过程中,按照定额要求,严格控制损耗板材和型材的损耗;
9、组织事业部员工培训,提升专业技能,储备技能人才;
10、主持本部门检讨例会,定期审核分析本部门的各类工作报表,制订月度/年度绩效报告及改善报告;
11、指导事业部的安全生产工作;
12、负责完成上级安排的其他工作。

任职条件:
1、企业管理、生产管理 等相关专业毕业, 大学本科 以上学历;;
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、生产管理等方面的培训;
3、10年以上本行业工作经验、10年以上本职工作经验、10年以上管理工作经验;
4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有丰富的领导技巧和才能;
5、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
6、性格果敢、有担当、思维缜密。

地址:江苏省镇江市丹徒开发区高资镇312国道通江路1号
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上海市虹口区逸仙路25号同济晶度大厦12楼

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