职位要求
1.全面负责办公室与职能部门之间的协调与管理;
2.负责组织公司企业文化的建设与宣传工作;
3.配合公司各部门监督检查公司各项制度落实情况。
4.负责董事长、总经理办公室卫生和公司办公环境建设与优化工作;
5.负责公司公共关系、外联协调及来宾的接待、安排工作;
6.负责组织公司各类会议,做好会议记录,并做好会议决议的贯彻执行工作;
7.负责做好后勤保障服务及安全防范工作;
8.做好人力资源的开发、人才招聘、人事档案管理工作;
9.负责员工劳动保险申报、缴费和员工医疗费报销工作;
10.负责文件的收发、起草及公章、各种证照的使用管理工作;
11.做好办公用品和劳动保护用品的采购、保管、发放工作;
12.参与制定和修改企业规章制度并监督执行;
13.完成领导交办的其他工作。