职位详情

岗位职责： 1、负责公司销售目标规划、制定及实施； 2、带领销售团队实现公司下达的销售、利润、网点开发指标； 3、参与研究、拟定公司销售、市场开发方面的发展规划； 4、组织拟订销售业务管理的各种规定、制度、建立内部激励机制； 5、建立并不断完善市场营销部管理体系； 6、负责协调营销中心与其他部门工作的协作关系； 7、全面管理销售团队，并对团队成员和相关部门进行市场销售培训和指导。 8、制定销售部全年整体财务预算方案

任职资格： 1. 营销或相关专业，30岁以上，人品俱佳、思维敏锐.卓越的领导力，有钢结构行业5年以上的市场营销经验者优先； 2. 具备战略思维，具备良好的驾驭全局、资源整合能力； 3. 具有市场洞察力，准确把握市场动态及熟悉高端品牌的全盘运作； 4. 具有能够独立制订产品开发、推广计划和市场营销策略； 5. 了解钢结构行业业态及熟悉行业运营发展趋势，在企业运作方面有较强的理论功底及实务操作经验； 6. 深厚的营销策划功底、管理能力以及良好的招商加盟谈判能力，能对销售人员进行培训和督导并带领团队进行市场拓展工作，具创新能力。