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人事经理
0.7-1.2万/月
所属部门:精工工业
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2023-01-27
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-绍兴市
  • 专业要求: 行政管理;劳动关系;
岗位职责:
1、熟悉人力资源6大模块,独立开展具体某一单一模块的策划、组织、实施、跟踪;
2、根据公司人才发展战略与公司发展战略,制定人力资源发展规划,拟定并落实短期和中长期人力资源计划;不断完善人力资源管理制度与流程;
3、负责公司组织架构优化、职位体系优化与岗位设置、人才配置的优化,合理控制人力成本;
4、建立完善的人才发展与培养体系,健全公司人才梯队、运用人力资源相关手段、完善人才储备;

任职要求:
1、男女不限,本科学历;
2、对培训或招聘模块有超三年工作经验,能独立开展培训、招聘或人才发展工作;
3、专业要求人力资源或者管理类相关专业,热爱人力资源管理工作,乐于沟通,善于协调和处理各种人际关系;
4、有较强的责任心与抗压能力。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    岗位职责 1、根据公司战略发展的需要,分析公司人力资源需求,负责制定招聘计划并组织实施; 2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、进行工作分析..
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:钢构
  • 所在地区:浙江-绍兴市-绍兴县
  • 联系人:李女士
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