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人事行政专员
6-8千/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2017-12-17
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海-闵行区
  • 年龄要求: 28-38
岗位职责:
1、参与完善和细化人事管理制度及工作流程,熟悉并严格执行公司各项制度,规章、纪律管理;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、做好劳动合同的管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
4、建立与完善公司的绩效考核体系,组织实施月度、季度和年度的考评工作;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、负责拟定全体员工的培训和开发计划,组织并实施各项培训工作,塑造良好企业文化;
7、负责建立健全公司员工人事档案,完成公司各类人事文档资料的归档保管;
8、负责员工考勤管理和纪律监察及一些行政相关事务;
9、协助推动公司理念及企业文化的形成;
10、协助制定公司人力资源整体战略规划;
11、做好劳动合同的管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作;
12、三年以上人力资源相关工作经验,本科以上人力资源相关专业;
13、有人力资源相关证书者优先。

职位类别: 行政/人事/文职/后勤

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    岗位职责: 1、负责招聘工作,包括简历的筛选、应聘人员的预约,接待、面试、及跟进; 2、负责员工入职、转正、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、负责公司内部员工档案的管理、维..
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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:上海-闵行区
  • 公司主页:http://www.longbokj.com
联系方式
  • 联系人:俞燕敏
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