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人才测评

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◆人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。人才测评的方法包含在概念自身中，即人才测量和人才评价。人才测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。

企业案例

PowerGenix成立于2000年，总部位于加利福尼亚州圣地亚哥市，旗下个体员工在电池行业各领域的经验累积达300多年。在美国和中国的技术团队中有很多人均持有化学和化学工程博士学位，而管理团队拥有广泛的成功公司管理经验，这些公司包括苹果、金霸王、朗讯科技、德尔福、创科、三洋。
中机建(上海)钢结构有限公司（原上海四安金属结构有限公司）是一个有50多年建筑安装行业的历史、有着深厚的企业文化底蕴和雄厚的技术实力的老牌安装公司。公司隶属于中国机械工业集团（世界500强）下属的中国机械工业建设集团有限公司。
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鸿路集团是目前中国较大的钢结构企业集团之一，拥有安徽合肥、湖北武汉、江西南昌三大生产基地。已具备强大的生产能力。